2024 年 5 月 10 日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 セガサミーホールディングス株式会社 代 表 取 締 役 社 長 グ ル ー プ CEO 里 見 治 紀 ( コード番号 6460 東証プライム ) 常務執行役員経営企画本部長 高 橋 真 03-6864-2400 ) ( 電話番号 「株式付与 ESOP 信託」の導入に関するお知らせ 当社は、当社従業員(以下、 「従業員」 )を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与 ESOP 信託」 (以下、 「本制度」 )の導入を取締役会にて本日決議いたしましたので、下記のとおりお知 らせします。なお、本制度の取得株式の総額等の詳細につきましては決定次第、改めてお知らせいた します。 記 1. 本制度の導入目的 (1) 当社は、2024 年 4 月より新たな中期計画(2025 年 3 月期~2027 年 3 月期)である「WELCOME TO THE NEXT LEVEL!」をスタートし、目標達成に向け取り組んでおります。この度、当社の中 長期的な企業価値向上を図るため、従業員の経営参画意識を高めるとともに、株主の皆様と一層の 価値共有を進めること、また、業績向上に対する貢献意欲や士気を一層高めることを目的として、 本制度を導入することを決定しました。 なお、本制度に関しては当社グループ会社の従業員への導関連タグ: