【3031】ラクーンＨＤ
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2021-04-14(15:00)
関連タグ：
株式給付信託
2021 年 4 月 14 日
各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号：3031 東証第一部) 問い合わせ先： 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 ： 0 3 － 5 6 5 2 － 1 7 1 1
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、 経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高 めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣ （以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて 設定される信託を「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の 通りお知らせいたします。
記 １．導入の背景 当社は、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ等の観点からインセンティブプラ ンの一環として従業員向け報酬制度の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）を検討してまいりま したが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度である「本制度」を 導入することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、予め当社が定
関連タグ：
株式給付信託
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ