【9076】セイノーＨＤ
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2019-12-06(15:00)
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株式給付信託
2019 年 12 月６日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長 田口義隆 取締役 財務 IR 部・経理部担当 野津信行
（コード番号 9076 東証第 1 部、名証第 1 部） （TEL．0584-82-5023）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と当社グループの従業員の処遇の連動性を より高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価向上への当社グループの従業員の意 欲や士気を高めるため、当社グループの従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン 「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といいます。）を導入することにつき決議いたしました ので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する 動機づけ等の観点から検討してまいりましたが、今般、当社及び当社グループの一部の子会社（以下 「対象会社」といいます。 ）の従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度であ る本制度を導入することといたしました。 ２
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