【4186】東応化
「信託型従業員持株プラン」の導入に関するお知らせ
2019-08-07(15:00)
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2019年8月7日 各 位 会 社 名 東京応化工業株式会社 種市 大橋 順昭 秀夫 代 表 者 名 取締役社長 問 合 せ 先 広報部長
コード番号 4186（東証第一部） TEL. 044-435-3000
「信託型従業員持株プラン」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのイン センティブの付与を目的として、「信託型従業員持株プラン」（以下、「本プラン」といいます。）の 導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに 基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきましては、決定次第改めてお知らせ いたします。
記
1． 本プラン導入の目的
当社の今後の成長を支える従業員の福利厚生制度を拡充するとともに、株価上昇へのインセンティ ブを付与することにより従業員の勤労意欲・経営参画意識を高め、当社の中長期的な企業価値の向上 を図ることを目的としております。
2． 本プランの概要
本プランは、 「東京応化社員持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入するすべての従業員を 対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「東京応化社員持株会信 託」 （
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