2019 年5月 24 日 各 位 会 社 名 長 野 計 器 株 式 藤 会 正 社 継 代 表 者 名 代表取締役社長 佐 (コード番号7715 東証第一部) 問い合せ先 経 理 部 担 当 角 (TEL 取 龍 締 徳 役 夫 03-3776-5333) 役員退職慰労金制度の廃止及び株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止 すること、並びに、当社の取締役(社外取締役及び非常勤取締役を除きます。 )に対し、信託を用い た株式報酬制度(以下「本制度」といいます。 )を導入することを決議し、本制度の導入に関する議 案を 2019 年6月 27 日開催予定の第 97 回定時株主総会(以下「本株主総会」といいます。 )に付議す ることといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.役員退職慰労金制度の廃止 当社の現行の役員退職慰労金制度は、本株主総会終結の時をもって廃止し、取締役及び監査役に 対して、 本株主総会終結時までの在任期間に応じた退職慰労金の打切り支給を行うこととし、 また、 その贈呈の時期については、各取締役及び監査役が退任した時とする旨の議案を本株主総会に付議 いたします。 なお、当社は従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく要支給額を役員 退職慰関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2019-06-03 | 672 | 674 | 655 | 655 | 22000 |
2019-05-31 | 687 | 687 | 673 | 681 | 24400 |
2019-05-30 | 683 | 690 | 676 | 688 | 24000 |
2019-05-29 | 690 | 696 | 680 | 692 | 23900 |
2019-05-28 | 692 | 707 | 687 | 698 | 26200 |
2019-05-27 | 682 | 693 | 679 | 693 | 26500 |
2019-05-24 | 669 | 679 | 668 | 678 | 40100 |
2019-05-23 | 677 | 680 | 667 | 672 | 26800 |
2019-05-22 | 694 | 696 | 675 | 677 | 36700 |
2019-05-21 | 693 | 693 | 675 | 688 | 27000 |
2019-05-20 | 705 | 710 | 690 | 695 | 15800 |
2019-05-17 | 695 | 714 | 695 | 705 | 22000 |
2019-05-16 | 707 | 707 | 688 | 694 | 26200 |
2019-05-15 | 701 | 707 | 690 | 704 | 25500 |
2019-05-14 | 691 | 697 | 679 | 694 | 32200 |