【8020】兼松
役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2018-05-09(13:30)
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業績連動型 株式報酬
2018 年５月９日 各 位 兼松株式会社 代表取締役社長 谷川 薫 （コード：8020、東証第１部） 問合せ先 財務部長 海野 太郎 （TEL.03-5440-8000） 会社名 代表者名
役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、2018 年５月９日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除きます。以下も同 様です。 ）に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」といいます。 ）を導入する ことを決議し、 本制度の導入に関する議案を 2018 年６月 22 日開催予定の第 124 回定時株主総会 （以 下「本株主総会」といいます。 ）に付議することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 １．本制度の導入について 当社取締役の報酬は、 「月例報酬」及び「業績連動報酬」により構成されていますが、今般、新 たに当社取締役に対する業績連動型株式報酬制度を導入することといたします。 本制度は、 取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、 取締役が株価の 変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、 中長期的な業績の向上と企業価値の増大 に貢献する意識を高めることを目的としております。 本制度の導入により、当社取締役の報酬は、 「月例報酬」「業績連動報酬」及び「業績連動型株 、 式報酬」により構
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