【6458】新晃工業
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
2017-05-25(15:20)
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平成 29 年 5 月 25 日 各 位
会 社 名 新 晃 工 業 株 式 会 社 代表者名 代表取締役社長 武 田 昇 三 （コード番号 ６ ４ ５ ８ 東証第一部 ） 問合せ先 Ｔ Ｅ Ｌ
取締役兼執行役員 管 理 本 部 長
青 田 徳 治
（ 03） 5640－ 4159 （ 06） 6367－ 1811
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において、 当社および当社グループ従業員 （以下 「従業員」 といいます。 ） を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」 （以下「本制度」といいます。 ） の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。なお、本制度の導入時期、期間、取得 株式の総額等の詳細につきましては決定次第、改めてお知らせいたします。
記 １．本制度の導入について （１）従業員のグループへの帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株 価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを目的として、本制度を導入します。 （２）本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下、 「ＥＳＯＰ信託」 ） と称される仕組みを採用します。ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員イ ンセンティブ・プランであり、ＥＳ
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