【4912】ライオン
「内部統制システムの基本方針」の一部改定に関するお知らせ
2016-06-30(15:00)
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内部統制
平成28年６月30日 各 位 会 代 問 合 社 表 せ 名 者 先 ラ イ オ ン 株 式 会 社 取締役社長 (ｺｰﾄﾞ番号 (TEL 濱 逸夫 4912 東証第一部)
ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ部長 藤 澤 靖 03-3621-6661)
「内部統制システムの基本方針」の一部改定に関するお知らせ
当社は、平成28年６月30日開催の取締役会において、「内部統制システムの基本方針」を一部改定す ることを決議いたしましたので、下記のとおり改定後の内容をお知らせいたします。 記 Ⅰ．内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備・運用状況 １．当社グループの取締役・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための 体制 （１）基本的考え方 ①当社グループの「ライオン企業行動憲章」、「行動指針」をコンプライアンス体制の基盤とす る。 ②ライオン企業行動憲章の精神を代表取締役社長が繰り返し役員・従業員に伝えることにより、 企業倫理意識の浸透に努めるとともに、コンプライアンスがあらゆる企業活動の前提であるこ とを徹底する。 （２）コンプライアンス体制 ①当社取締役会で選定した企業倫理担当役員を委員長とする当社グループ全体に係る企業倫理委 員会を設置し、企業倫理意識の浸透・定着のための具体的施策を推進する。ライオン企業行動 憲章・行動指針に反する事態が
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