【2332】クエスト
従業員持株会向けインセンティブ制度（特別奨励金スキーム）の導入について
2025-02-27(16:00)
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持株会
2025 年２月２７日 各 位
会 社 名 株式会社クエスト 代表取締役 会長兼社長執行役員 清澤 一郎 （コード番号：2332 東証スタンダード） 問 合 せ 先 取締役 上席執行役員 小泉 裕 （電話番号：050-3785-3965） 代 表 者名
従業員持株会向けインセンティブ制度（特別奨励金スキーム）の導入について
当社は、本日開催の当社取締役会において、従業員持株会向けインセンティブ制度（特別奨励金スキーム）（以 下、「本スキーム」といいます。）の導入を決議しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 本スキームはクエスト従業員持株会（以下、「本持株会」といいます。）を通じて、当社が発行する普通株式（以 下、「当社株式」といいます。）を本持株会の会員資格のある当社の従業員で、2025年３月31日時点で当社に在 籍している者のうち、本スキームに同意する者（以下、「対象従業員」といいます。）に対し特別奨励金として付与す るもので、本持株会に対する第三者割当ての方法によるものです。第三者割当てにつきましては、本日付け「第三 者割当てによる自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。 記 １．本スキームの導入目的
当社は、対象従業員に対し、当社株式を所有することにより経営への参画意識の向上、当社の中長期的 な株主価値に対する従業員のモチベーション向上を目的として、当社
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