【8147】トミタ
従業員向けインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ
2025-02-14(13:00)
関連タグ：
2025 年２月 14 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社トミタ 代表取締役社長 取締役総務部長 冨田 稔 中村 龍二
（コード：8147、東証スタンダード市場） （TEL. 03-3765-1219）
従業員向けインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員向けインセンティブ・プラン（以下「本制度」といい ます。 ）の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．本制度導入の目的 当社グループは、 「フェアプレイで世界のものづくりに貢献する」という企業理念の下、当社グル ープの中長期での持続的成長のために、 「人的資本」への対応をサステナビリティ課題として設定し ております。 このたび、当社従業員（以下「従業員」といいます。 ）に対する福利厚生制度を拡充させるととも に、従業員の帰属意識を醸成し、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めること により、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします。 ２．本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託（以下「本信託」といいます。 ）を設定し、本信 託が当社普通株式（以下「当社株式」といいます。 ）の取得を行い、従業員のうち一定の要件を充足 する者に対して付与されるポイントに基づき、本信託を通じて当
関連タグ：
従業員向けインセンティブ・プランの導入に関するお知らせ