【7350】おきなわＦＧ
従業員向け株式交付制度の導入に関するお知らせ
2025-02-07(12:00)
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2025 年 2 月 7 日 各 位
会 社 名 株式会社おきなわフィナンシャルグループ 取 締 役 社 長 山 城 山 城 正 保 斉 一 （コード：7350 問合せ先 総 合 企 画 部 長 東証プライム・福証） 代表者名
（TEL：098-860-2141）
従業員向け株式交付制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日の取締役会決議をもって、当社および当社グループ会社の従業員（国内非居住者を除き、 以下「対象従業員」といいます。 ）を対象とした従業員インセンティブ・プランである「株式付与ＥＳＯ Ｐ信託」 （以下「本制度」といいます。 ）の導入を正式に決定いたしましたので、下記のとおりお知らせい たします。 記 １. 本制度導入の目的について 2024 年 4 月 1 日に第 2 次中期経営計画 「成長の共創 ～おきなわの成長をともに創る～」 当社は、 (以下「第 2 次中計」といいます。)を策定し、 「地域社会の価値向上」に向けた中長期的な取組みと、 ムーンショット目標の達成に向けた「成長基盤の構築」を両軸に構え、更に、これらを実現するため の「人的資本経営」を中心に据えた 3 本の戦略に基づき、 「成長の共創」に向けた施策を展開してお ります。 当社グループにおける従業員のエンゲージメントを高め、 企業価値の持続的な向上 そのような中、 を図るインセンティブを付与すること
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