【6349】小森
株式給付信託（J-ESOP）の導入及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ
2025-01-30(16:30)
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第三者割当 自己株式 株式給付信託
2025 年１月 30 日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社 小森コーポレーション 代表取締役社長 持田 訓 （コード番号：6349 東証プライム） 取締役グローバル経営管理統括本部 統括本部長 橋本 巌 （TEL 03-5608-7826）
株式給付信託（J-ESOP）の導入及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済 的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、 従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制 度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を 「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしました。 また、 本制度の導入に伴い、 第三者割当による自己株式の処分 （以下 「本自己株式処分」 といいます。 ） を行うことについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記 ＜本制度の導入について＞ １．導入の背景 当社は、従業員に対して中長期的な視点を持った経営判断を促し、業績向上へのコミットメントを 強化することの目的として、本制度を導入することといたしました。なお、本制度は、執行役
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