2024年11月11日 各 位 会 社 名 代表者名 株 式 会 社 図 勝 部 迅 研 也 代表取締役社長 (コード番号 6947 東証プライム市場) 問合せ先 財 務 部 長 吉 田 勧 (TEL.045-942-1511) 配当方針の変更(DOE導入)、剰余金の配当(中間配当)及び 期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 当社は、2024年11月11日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更及び2024年9月30日 を基準日とする剰余金の配当(中間配当)を決議するとともに、2025年3月期の期末配当予想を修正しました のでお知らせいたします。 記 1.配当方針の変更について (1) 変更の内容及び理由 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を経営上の重要な政策と位置づけており、安定的な配当を行 うことを基本方針として、2022年度からの中期経営計画においては、安定的な利益還元を目標として、「累 進的配当政策」を実施してまいりましたが、当期より「株主資本配当率(DOE)」を指標として採用することと いたしました。これは、当社グループの強固な財務基盤を維持しつつ、高水準で継続的な配当を行う方針 を更に明確にするためであります。具体的には、期首の連結株主資本に対して5.0%以上を目安に配当金 額を決定いたします。 (2) 実施時期 2025年3月期の中間配関連タグ: