【9024】西武ホールディングス
当社グループにおける株式給付信託制度導入および従業員持株会における奨励金付与率の引き上げに関するお知らせ
2024-08-29(15:00)
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持株会 株式給付信託
2024 年８月 29 日 各 位
会 社 名 代 表 者 問合せ先 株式会社西武ホールディングス 代表取締役社長兼 COO 西 山 隆 一 郎 （コード番号 ： ９０２４ 東証プライム市場） 執行役員広報部長 多 々 良 嘉 浩 （ＴＥＬ.０３－６７０９－３１１２）
当社グループにおける株式給付信託制度導入および 従業員持株会における奨励金付与率の引き上げに関するお知らせ
当社は、 「西武グループ長期戦略 2035」 および 「中期経営計画 （2024-2026 年度） の目標達成のため、 」 「はたらく人を、ほほえむ人へ。 」をスローガンとする「西武グループ人財戦略」を策定し、本年５月に 公表しております。 このたび、当社および当社グループ会社従業員の当社株価や経営参画への意識を高めるとともに、福 利厚生の充実による働きがい向上を通じて、当社グループの中長期的な企業価値の向上を図ることを目 的として、従業員に対して当社株式を給付する「株式給付信託（J-ESOP）｣の導入、従業員へ当社株式の 株価上昇メリットを還元する 「株式給付信託 （従業員持株会処分型） の再導入および従業員持株会にお 」 ける奨励金付与率の引き上げを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．制度導入の背景および目的 当社は、当年度に株式上場から 10 年という節目の年を迎えたことをふ
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