2024 年 7 月 30 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 桐生隆司 (コード番号 9684 東証プライム) グループ法務・知的財産部長 田口悦宏 (TEL. 03-5292-8000) 当社子会社従業員に対する事後交付型株式報酬(勤務条件付)の付与について 当社は、 会社法及び当社定款の規定に従い当社の取締役会から委任を受けた代表取締役社長に より、2024年7月30日付で、下記のとおり、当社子会社従業員(以下、「対象従業員」という。) に対する事後交付型株式報酬(勤務条件付)(以下、「本株式報酬」という。)を、別途特定す る対象従業員に対して付与することを決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1.本株式報酬の目的 当社は、対象従業員の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めつつ、中 長期的かつ継続的な勤務への意欲を増進させることを目的として、本株式報酬を付与いたしま す。 2.本株式報酬の内容 (1)本株式報酬の概要 本株式報酬は、対象従業員に対して、対象とする役務提供期間(2024年8月15日から 2027年8月14日まで。以下、「役務提供期間」という。)のうち1年を経過する度に、当 該1年間(以下、「権利確定期間」という。)の役務提供の対価として、あらかじめ定関連タグ: