2024年6月14日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社ギックス 代表取締役CEO 網野 知博 (コード番号:9219 東証グロース) IR室長 岩田 夏希 (TEL.03-3452-1221) 業績連動報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、報酬諮問委員会の答申に基づき、本日開催の取締役会において、執行役員以上を対象とした「業績 連動報酬制度」の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.業績連動報酬導入の目的 これまで当社の役員報酬は固定報酬のみとなっておりましたが、このたび業務執行責任を担う執行役員以 上の役職者を対象に、報酬と当社の業績との連動性をより明確にし、各執行役員が事業年度ごとの業績向上 に対する意識を高めることを目的として「業績連動報酬制度」を導入いたします。 これにより、当社の役員報酬制度は、固定報酬及び業績連動報酬により構成されることとなります。 2.業績連動報酬制度の概要 項 目 対 象 者 業績連動報 酬の 基本方針 設計 内 執行役員以上 ■取締役兼執行役員 各人の報酬基準金額*の20%に対して、KPI達成度に応じた倍率を乗じた 額を支払う設計とする。 ■その他の執行役員 各人の報酬基準金額*の10%に対して、KPI達成度に応じた倍率を乗じた 額を支払う設計とする。 業績連動報酬の 内容 業績連動指標 全社目標関連タグ: