2024 年 5 月 29 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 メタウォーター株式会社 代表取締役社長 経営企画室長 山口 賢二 西村 新吾 (TEL. 03-6853-7317) (コード番号:9551 東証プライム) 株式給付信託(J-ESOP)の導入に関するお知らせ 当社は、2024 年5月 29 日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高 めるため、従業員に対して、自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」(以 下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信 託を「本信託」という。)を導入することについて決議しましたので、お知らせします。 1. 導入の背景 当社は、企業理念である「続ける。続くために。」の実践を通じて、持続可能な環境・社会の実現に貢献し ていくために、人を最大の財産として捉え、サステナブルな視点を持ち、水・環境の課題解決を担う人材を 育成することを目指して人事理念を定めています。また人事理念に基づき、多様性を認め、多様な人材を受 入れるとともに、従業員がその個性と能力を最大限に発揮し、いきいきと活躍できる環境整備を推進してい ます。 このたび、従業員が当社の中長期的な業績や株価への意識を高めることにより持続的な成長を目指した業 務遂行を関連タグ: