2024年5月13日 各 位 上場会社名 代表者 (コード番号 (TEL 兼松エンジニアリング株式会社 代表取締役社長 山本 琴一 6402) 088-845-5511) 問合せ先責任者 管理部門執行役員 林 久貴 取締役の報酬額の改定及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、2024年5月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、取締役の報酬額を 改定するとともに、 取締役及び監査役に対して譲渡制限付株式報酬制度 (以下 「本制度」 といいます。 ) を導入することを決議し、関連する議案を2024年6月19日開催予定の第53期定時株主総会(以下「本株 主総会」といいます。)に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 1.取締役の報酬額の改定について 当社の取締役の報酬額は、 2005年6月21日の第34期定時株主総会において、 年額180百万円以内と ご承認いただいておりますが、 本株主総会では、 取締役の報酬額を年額220百万円以内 (うち社外取 締役分は年額12百万円以内と改定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。 2. 譲渡制限付株式報酬制度の導入について (1)導入の目的 本制度は、当社の取締役(社外取締役を含みます。)及び監査役(以下、取締役と併せて「対象 役員」 といいます。 に、 )関連タグ: