【6331】菱化工機
当社管理職層に対する業績連動型株式交付制度の導入に関するお知らせ
2024-03-29(18:00)
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業績連動型
2024 年 3 月 29 日 各 位 会 社 名 三菱化工機株式会社 田中 利一 宮本 智成
代 表 者 名 取締役社長 問 合 せ 先 総務人事部長
（コード番号 6331 東証プライム） （TEL：044-333-5354）
当社管理職層に対する業績連動型株式交付制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の管理職層を対象とする業績連動型株式交付制度（以 下「本制度」という。 ）を導入することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせ致します。
記 1.本制度導入の目的等 (1) 当社は、管理職層を対象に、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高 めるとともに、経営意識の早期醸成を目的として、本制度を導入することと致しました。 (2) 管理職層に対する業績連動型株式交付制度は、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ＥＳＯＰ信託」という。 ）と称される仕組みを採用します。ＥＳＯＰ信託と は、米国のＥＳＯＰ制度を参考にしたインセンティブ・プランであり、予め定める株式交付規程 に基づき、一定の要件を充足する管理職層に、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式及び当社株式の 換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」という。 ）を在職時に交付及び給付（以下「交付 等」という。 ）するものです。
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