【5284】ヤマウＨＤ
ヤマウグループ長期ビジョンおよび中期経営計画の策定について
2024-03-29(16:00)
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中期経営計画
2024 年 3 月 29 日 各 位 会 社 名 ヤマウホールディングス株 式 会 社 徹 也 （コード番号：5284 東 タンダード） 証ス 清 敬 代 表 者 名 代表取締役社長 有 田 問 合 せ 先
役職・氏名 経営管理部長 倉 智 電 話 ０９２－８７２－３ ３０１
ヤマウグループ長期ビジョンおよび中期経営計画の策定について ヤマウホールディングス株式会社（社長 有田 徹也）は、2035 年を目標年度とする長期ビジョンと、 2024 年 4 月から 2027 年 3 月までを計画期間とする中期経営計画を策定致しましたのでお知らせい たします。 記 １．中期経営計画Ⅵ（2021 年 4 月～2024 年 3 月）の振り返り ヤマウグループは、2021 年 4 月 1 日付でホールディングス体制へ移行すると共に、2024 年 3 月 期を最終年度とする中期経営計画Ⅵの基本方針を「次のステージへ グループの総力を結集して～ FOR THE NEXT」と定め、それまでの個社中心の経営から、真のグループ経営へと変革を進めて参り ました。グループ全体で、共通の人材育成プログラムの運用、営業活動の相互連携、製品・技術の共 同開発、ガバナンスの強化、ブランドの強化などを中心に取組推進した結果、グループの一体感醸 成、各社の相互理解促進などを含めて、グループの総合力発揮のための素地固
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ヤマウグループ長期ビジョンおよび中期経営計画の策定について