【6743】大同信号
「株式給付信託（従業員持株会処分型）」の導入に関するお知らせ
2024-03-21(12:30)
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持株会 株式給付信託
2024 年３月 21 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 大 同 信 号 株 式 会 社 代表取締役社長 佐藤 盛三 山田 喜嗣
（コード番号: 6743 東証スタンダード市場） 執行役員財務統括部長 （TEL.03－3438－4111）
「株式給付信託（従業員持株会処分型） 」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上に係 るインセンティブの付与を目的として、 「株式給付信託 （従業員持株会処分型） 」 （以下 「本制度」 といいます。 ）の導入の開示を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 本制度は、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び信託財産の管理、処 分により得た収益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図り、従業員 の株価への意識や労働意欲を向上させるなど、 当社の企業価値の向上を図ることを目的として います。 本制度は、従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの 報酬制度である ESOP（Employee Stock Ownership Plan）及び 2008 年 11 月 17 日に経済産業 省より公表されました「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」等を参考にして構築し た従業員
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