【9686】東洋テック
「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
2024-02-16(15:00)
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持株会
2024 年 2 月 16 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 東洋テック株式会社 代表取締役社長 池田 博之 (コード番号９６８６ 東証スタンダード) 常務執行役員管理本部長 入浦 直仁 (TEL06-6563-2111)
「従業員持株会支援信託 ESOP」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、中長期的な企業価値向上に係るインセンティブ付与を目的 として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株会支援信託 ESOP」 （以下「ESOP 信託」といい ます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．ESOP 信託導入の目的 当社は、中長期的な企業価値向上に対し、当社グループ従業員にインセンティブを付与することに より、労働意欲の向上を促すとともに、従業員持株会の活性化及び安定的な財産形成の促進を図るこ とを目的とし、ESOP 信託を導入することといたしました。 なお、本プランのスキーム全般に関して、株式会社りそな銀行から ESOP 信託に基づくアドバイス を、野村證券株式会社から E-Ship®に基づくアドバイスをそれぞれ受けております。 ２．ESOP 信託の概要 ESOP 信託とは、米国の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）を参考に、わが国の法令に準 拠するように設計した従業員の
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