2024 年1月 29 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社KVK 代表取締役社長 取締役経営管理本部長 兼総務部長 (TEL. 0574-55-0005) 末松 正幸 北川 喜一 (コード:6484、東証スタンダード) 幹部従業員に対する譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の経営の中枢を担う重要ポストに就く幹部従業員(以下、 「対象 従業員」といいます。 )を対象としたインセンティブ・プランの見直しを行ない、新たに譲渡制限付株式インセ ンティブ制度(以下「本制度」といいます。 )の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.本制度の導入目的等 本制度は、対象従業員に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、帰属意識の醸成と経営参画意識を 持たせ、業績向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目 的とした制度です。 2.本制度の概要 対象従業員は、本制度に基づき当社から支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社 の普通株式について発行又は処分を受けることとなります。その1株当たりの払込金額は、当該普通株式 の募集事項を決定する取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の 終値(同日に取引が成立していない場合は、関連タグ: