【4716】日本オラクル
（追加）マルチステークホルダー方針の策定および公表について
2023-05-25(15:00)
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2023 年 5 月 25 日
各
位
会 社 名 日 代表者名 代 本 表 オ ラ 執 ク 行 ル 株 式 海 会 寛 社 子
役 内
（コード番号 4716 東証スタンダード市場） 問合せ先 I R 部 ディレクター 西 尾 有 貴
（TEL.03-6834-6666）
（追加）マルチステークホルダー方針の策定および公表について
2023 年 4 月 6 日に開示いたしました「マルチステークホルダー方針の策定および公表につい て」の添付書類である「マルチステークホルダー方針」につきまして、 「1. 従業員への還元」 内の「人材投資」における具体的な教育、訓練、研修、講習等についての取組を記載するため 下記の通り加筆し、改訂版を添付いたします。 記 （下線部は加筆箇所） １．従業員への還元（必須記載） 当社は、 経営資源の成長分野への重点的な投入、 従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、 持続的な成長と生産性向上に取り組み、 付加価値の最大化に注力します。 その上で、 生み出し た収益・成果に基づいて、 「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な方法に よる賃金の引上げを行うとともに、 それ以外の総合的な処遇改善としても、 従業員のエンゲー ジメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むこと を通じて、従業員への持続的な
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