2023年5月12日 各 位 会 社 名 日産証券グループ株式会社 代表取締役社長 二 家 英 彰 常務取締役 経 営 企 画室 長 代 表 者 名 問 合 せ 先 役職・氏名 電 話 (コード番号 8705 東証スタンダード) 近 藤 竜 夫 03-6759-8705 従業員向けインセンティブ・プラン(RS信託)の導入および 信託における株式取得に関する事項の決定に関するお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、従業員向けインセンティブ・プランであるRS信託(以下「本 制度」といいます。 )を導入し、当該信託の受託者が行う当社株式取得に関する事項について、決議いた しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1.本制度導入の目的 本制度の導入により、当社グループの従業員(以下「従業員」といいます。 )に対する福利厚生制度を 拡充させるとともに、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向 上を図ることを目的としております。 また、当社はサステナビリティ基本方針において、社員の持つ能力を企業にとっての重要な経営資本 と捉え、すべての社員が健康で安全にその能力を発揮できる職場環境を整備するとともに、その価値の 持続的な向上に取り組むこととしており、本制度の導入により経営資本の中核たる人的資本のさらなる 充実化を図ることができるものと考えて関連タグ: