【6563】Ｇ－みらいワークス
業績連動型株式報酬制度(パフォーマンス・シェア)の導入に関するお知らせ
2022-11-21(15:00)
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業績連動型 株式報酬
2022 年 11 月 21 日 各 位 会社名 株式会社みらいワークス 代表者名 代表取締役社長 岡本 祥治 （コード番号：6563 東証グロース） 問合せ先 取締役経営管理部長 池田 真樹子 （TEL. 03-5860-1835）
業績連動型株式報酬制度(パフォーマンス・シェア)の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、業績連動型株式報酬制度(以下 「本制度」といいます。)の導入に関する議案を 2022 年 12 月 23 日開催予定の第 11 期定時株主総会 (以 下「本株主総会」といいます。)に付議することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的及び条件 （１）導入の目的 本制度は、当社の取締役に対して企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、 業績拡大へのコミットメントを強化し、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入 される制度です。 （２）導入の条件 当社の取締役(社外取締役を除きます。)の報酬額については、2015 年６月 24 日開催の株主総会におい て、年額 80,000 千円以内とする旨のご承認をいただいています。 本株主総会では、この報酬枠とは別枠で、本制度を新たに導入し、対象取締役に対して本制度に基づ く当社株式の発行又は自己株式処分のための金銭報
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