【7887】南海プライウッド
「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
2022-11-21(15:00)
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自己株式
2022年11月21日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 南海プライウッド株式会社 代表取締役社長 丸山 徹 執行役員 管理部門長 松下 直樹 （TEL．087-825-3615） 「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について 当社は、2022年11月21日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員（以下、「従業員」といいま す。）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、「本スキーム」といいます。）の導 入を決定いたしました。 本スキームは「南海プライウッド従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）を通じて当社の発行す る普通株式（以下、「当社株式」といいます。）を持株会の会員（以下、「会員」といいます。）に対し、特 別奨励金として付与するもので、持株会に対する第三者割当の方法によるものです。第三者割当につきまして は、本日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。 記 １．本スキームの目的 当社は、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図して、会員に 奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、すべての会員を対象として特別奨励金を付与 し、当該特別奨励金の拠出をもって持株会に自己株式を割当てることといたします。 本スキームは、創業80周年を迎えた現在において、従業
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