【2488】ＪＴＰ
「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
2022-08-05(15:30)
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自己株式
2022 年８月５日 各 位 会 社 名 Ｊ 代 表 Ｔ 取 Ｐ 締 株 役 社 式 長 会 森 社 豊 代 表 者 名 問 合 せ 先
（コード番号:2488
東証スタンダード市場）
常務取締役コーポレート本部長 ( 電話 03 – 6408 –
伊達 仁 2488 )
「特別奨励金スキーム（自己株式処分型）」の導入について
当社は、2022 年８月５日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員（以下、 「従業員」といいま す。 ）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、 「本スキーム」といいます。 ）の導 入を決定いたしました。 本スキームは「ＪＴＰ従業員持株会」 （以下、 「持株会」といいます。 ）を通じて当社の発行する普通株式 （以下、 「当社株式」といいます。 ）を持株会の会員（以下、 「会員」といいます。 ）に対し、特別奨励金と して付与するもので、持株会に対する第三者割当の方法によるものです。第三者割当につきましては、本 日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。
記 １．本スキームの目的 当社は、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図して、会 員に奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、すべての会員を対象として特別奨励 金を付与し、当該特別奨励金の拠
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