【7677】ヤシマキザイ
「特別奨励金スキーム（自己株処分型）」の導入について
2022-07-15(16:30)
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2022 年 7 月 15 日 各 位 会社 名 代表者名 株 式 会 社 ヤ シ マ キ ザ イ 代表取締役社長 髙 田 一 昭
（コード番号：7677 東証スタンダード市場） 問合せ先 取締役管理本部長 阿 部 昌 宏 （ TEL 03-4218-0096）
「特別奨励金スキーム（自己株処分型）」の導入について
当社は、2022 年７月 15 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員（以下、 「従業員」とい います。 ）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、 「本スキーム」といいま す。 ）の導入を決定いたしました。 本スキームは「ヤシマキザイ従業員持株会」 （以下、 「持株会」といいます。 ）を通じて当社の発行 する普通株式（以下、 「当社株式」といいます。 ）を持株会の会員（以下、 「会員」といいます。 ）に対 し、特別奨励金として付与するもので、持株会に対する第三者割当の方法によるものです。第三者割 当につきましては、本日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。 記 １．本スキームの目的 当社は、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図し て、会員に奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、すべての会員を対象とし て特別奨励金を付与し、当該特別奨励金の拠出をもっ
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