【3160】大光
執行役員制度の導入及び役員人事に関するお知らせ
2022-07-14(15:00)
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役員人事 執行役員
2022 年７月 14 日 各 位
会 社 名 株 式 会 社 大 光 代表者名 代表取締役社長 金 森 武 （コード番号：3160 東証スタンダード市場） 問合せ先 常務取締役管理本部長 秋 山 大 介
兼総務部長
（TEL. 0584-89-7777）
執行役員制度の導入及び役員人事に関するお知らせ
当社は、2022 年７月 14 日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員制度の 導入と役員人事を決議いたしましたのでお知らせいたします。 なお、取締役及び執行役員の人事につきましては、2022 年８月 17 日開催予定の第 72 回定時株主総会及び同総会終了後の取締役会の承認を経て、正式決定となります。 記 １．執行役員制度導入の目的 経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能の分離を志向し、 業務執行の機動性 を高め、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できるようにするためであります。 ２．執行役員制度の概要 （１）執行役員の選任・解任は、取締役会の決議によります。 （２）取締役は、執行役員を兼務できるものとします。 （３）執行役員の任期は、就任後１年以内に終了する事業年度に関する定時株主総 会の直後に開催される取締役会の終結の時までとし、再任を妨げないものとし ます。 ３．執行役員制度の導入時期 2022 年８月 17 日
４．執行役員制度導入後の役員 ・取締役（
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