【4382】ＨＥＲＯＺ
業績連動報酬制度の導入に関するお知らせ
2022-07-12(15:00)
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2022 年７月 12 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 H E R O Z 株 式 林 会 隆 社 弘 代表取締役 Co-CEO
（コード番号：4382 東証プライム市場） 執 行 役 員 C F O 森 博 也 (TEL 03－6435－2495）
業績連動報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、当社役員報酬制度の見直しを行い、取締役（監査等委員で ある取締役を除く。以下同じ。 ）に対し、従来の固定報酬に加えて業績連動報酬を導入することを決 議しましたので、お知らせします。新しい役員報酬制度は、2022 年７月 28 日に開催予定の第 14 期 定時株主総会終結時以降に就任する当社の取締役に適用されます。
１. 業績連動報酬導入の目的 業績連動報酬の導入は、 取締役の報酬等と当社の業績との連動性をより明確にし、 各取締役が中 長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。 ２.役員報酬制度の概要 当社は、現在、取締役に対し、2017 年７月 24 日に開催された第９期定時株主総会においてご承 認いただいた報酬額（年額 150 百万円以内）の範囲内で固定報酬を支給しておりますが、今般、従 来の固定報酬（確定額報酬）に加えて、各事業年度の売上高予想値の達成率に応じて支給される業 績連動報酬を追加することと
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