【3050】ＤＣＭ
当社グループ経営幹部社員に対するインセンティブプランの導入に関するお知らせ
2022-04-12(15:30)
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2022 年 4 月 12 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 ＤＣＭホールディングス株式会社 代表取締役社長 兼 ＣＯＯ 石黒 靖規 （ コード 3050 東証プライム ） 取締役執行役員 総務・株式・広報管掌 清水 敏光 ( TEL 03－5764－5211 )
当社グループ経営幹部社員に対するインセンティブプランの導入に関するお知らせ
当社は、2022 年 4 月 12 日開催の取締役会において、当社の福利厚生の充実および中長 期的な企業価値を高めることを目的として、当社グループ経営幹部社員（以下、 「経営幹 部社員」といいます。 ）に対する新たなインセンティブプラン（以下、 「本制度」といいま す。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．本制度の導入目的 （１）当社は、経営幹部社員を対象に福利厚生を充実し、これまで以上に当社の中長期的な 業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、本制度を導入し ます。 （２）本制度を導入するにあたり、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan） 信託（以下、 「ＥＳＯＰ信託」といいます。 ）と称される仕組みを採用します。ＥＳＯ Ｐ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした経営幹部社員に対するインセンティ ブプランであり、ＥＳＯＰ信託が取得した
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