【7236】ティラド

株式給付信託(J-ESOP)の導入に関するお知らせ
2022-03-14(16:30)

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2022 年3月 14 日 各 位
会 社 名 株式会社ティラド 代 表 者 代表取締役 社長執行役員 宮﨑 富夫 (コード:7236 東証第1部) 問 合 せ 先 取締役 常務執行役員 金井 典夫 電 話 番 号 03-3373-1101

株式給付信託(J-ESOP)の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、 「株式給付信託(J-ESOP)」(以下「本制度」といい、本制度 に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいま す。)を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1.導入の背景 当社は、経営理念の一つである「会社の永続的発展と顧客、株主、従業員、取引先、地域社会の幸 福を追求する。 」の具現化に向けて、今般、従業員宛当社の株式を給付する報酬制度である「本制度」 を導入することといたしました。 「本制度」の導入により、従業員が、業績に基づく自社株価への反映を通じて、経済的効果を株主 と共有し、 「働く株主」として、従来以上にオーナーシップと経営参画意識を高めるとともに、当社 のビジョンと将来計画を共有し、自発的に高いレベルでのコミットメントとチャレンジにより、当社 の持続的な成長に資することを目的としています。 2.本制度の概要 本制度は、米国の ESOP(Employee 
				

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