【1948】弘電社
役員報酬制度の改定及び役員退職慰労金制度の廃止に関するお知らせ
2021-05-18(16:00)
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廃止 役員報酬
2021 年５月 18 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 弘 電 社 代表者名 代表取締役社長執行役員 松 井 久 憲 （コード番号 1948 東証第二部） 問合せ先 取締役総務本部長 山 名 克 英 （ＴＥＬ ０３－３５４２－５１１１）
役員報酬制度の改定及び役員退職慰労金制度の廃止に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の改定をするとともに、2021 年６月 25 日開催予定の 第 142 回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止及び役員退職慰労金の打切り支給について付議 することを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記
１．役員報酬制度の改定
（１）目的 当社の役員報酬制度を固定報酬の月俸と変動報酬である３種類の業績連動報酬で構成する報酬体系 とし、年次業績や中長期の業績を反映した、よりインセンティブな報酬体系といたします。加えて、 株式報酬制度「自社株式取得報酬」を導入し、株主様との価値共有を図ってまいります。 また、評価方法を 4 つの評価軸「パフォーマンス（業績/成果） 、ポテンシャル（業務遂行能力） 、 パッション（変革に向けた情熱） 、パーソナリティ（人間性）から実施し、年次業績や中長期に亘る 成長戦略の成果に対して多面的に評価し、 活力あるマネジメントを実現することで、 企業価値の向上 を図ってまい
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