【6787】Ｊ－メイコー
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2021-02-22(15:00)
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株式給付信託
2021 年２月 22 日 各 位
会 代 表
社 者
名 名
株
式
会
社
メ
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代表取締役社長 名屋佑一郎
(コード番号：６７８７ 東証ＪＡＳＤＡＱ) 問い合わせ先 Ｔ Ｅ Ｌ 広報・ＩＲ・新規事業企画室 小島 俊一 ０４６７－７６－６００１
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において、 当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、 経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を 高めるため、当社及び当社グループ会社の従業員（以下「従業員」といいます。 ）に対して自社の 株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制 度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」 といいます。 を導入することにつき決議いたしましたので、 ） 下記のとおりお知らせいたします。
記 ＜本制度の導入について＞ １．導入の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの一環として従業員向け報酬制度の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ等 の観点から検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株
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