【4307】ＮＲＩ
信託型従業員持株インセンティブ・プランの再導入について
2021-01-27(15:00)
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2021 年 1 月 27 日 各 位
会 社 名 株式会社 野村総合研究所 （コード: 4307 東証第一部） 代表者名 代表取締役会⾧兼社⾧ 此本臣吾
信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）の 再導入について
当社は、 本日開催の取締役会において、信託型従業員持株インセンティブ・プラン （E-Ship®） （以下 「本 プラン」という。 ）の再導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせします。 記 1. 本プランの導入目的 本プランは、従業員に対して中⾧期的な企業価値向上へのインセンティブを付与することで、⾧期経営 ビジョン「Vision2022」の実現に向けた全社的な取組みを進め、当社の持続的成⾧を促すとともに、従業 員の福利厚生の充実を図ることを目的としています。なお、本プランは、当社が 2019 年 3 月 8 日に再導 入したものと同様の仕組みです。
2. 本プランの概要 本プランは、ＮＲＩグループ社員持株会（以下「持株会」という。 ）に加入する全ての従業員（連結子会 社の従業員を含む。以下同じ。 ）を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀 行に「ＮＲＩグループ社員持株会専用信託 V2022」 （以下「本信託」という。 ）を設定し、本信託は、持株 会が今後 2 年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株式を、借入金を原資
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