【7604】梅の花
株式給付信託（J-ESOP）の導入（詳細決定）に関するお知らせ
2020-12-04(15:00)
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2020年12月４日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 梅 の 花 代 表 者 名 問 合 せ 先 （ＴＥＬ 代表取締役社長 本 多 裕 二 取締役 経営計画担当 鬼 塚 崇 裕 ０９４２－３８－３４４０）
（コード番号 ７６０４ 東証第二部）
株式給付信託（J-ES0P）の導入（詳細決定）に関するお知らせ
当社は、2020年８月７日開催の取締役会において、当社の株価や業績と当社の社員及び当社の 子会社の社員（以下、 「社員」といいます。）の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の 皆様と共有することにより、株価及び業績向上への社員の意欲や士気を高めるため、社員に対し て自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下、「本制度」と いいます。）の導入を公表いたしましたが、本日開催の取締役会において、本信託の設定時期、 当初信託する金額等の詳細について決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 なお、本制度の導入に伴い、当社が現在保有する自己株式201,703株（2020年10月31日現在）の うち、40,000株（35,200,000円）を株式会社日本カストディ銀行（本信託の受託者たるみずほ信 託銀行株式会社から再信託を受けた再信託受託者）に設定される信託Ｅ口に対し、第三者割当に より一括して処分することを同時に決議いたしました。詳細
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