【4931】Ｍ－新日本製薬
業績連動型株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）制度導入に関するお知らせ
2020-11-17(16:30)
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業績連動型 株式報酬
令和２年11月17日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 新 日 本 製 薬 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 後 藤 孝 洋 （コード番号：4931 東証マザーズ） 取 締 役 田 上 和 宏 （TEL．092-720-5800）
業績連動型株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）制度 導入に関するお知らせ
当社は、令和２年 11 月 17 日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）に対する 業績連動型株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）制度（以下、 「本制度」という。 ）の導入を 決議し、本制度に関する議案を令和２年 12 月 23 日開催予定の第 32 回定時株主総会（以下、 「本株主総 会」という。 ）に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。 記 １．本制度の導入目的及び導入条件 (1) 本制度の導入目的 本制度の導入は、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。 ）に対して、当 社の企業価値の持続的な向上を促すインセンティブを与えるとともに、取締役が株主の皆様との 一層の価値共有を図ることを目的としております。 (2) 本制度の導入条件 当社の取締役の報酬等の額は、平成 28 年６月 20 日開催の第 27 回定時株主総会において、年額２ 億円以内とご承認いただいておりますが、 本制
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