【4088】エア・ウォーター
「従業員持株会信託型ESOP」の導入に関するお知らせ
2020-11-11(11:30)
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持株会
2020 年 11 月 11 日 各 位 会 社 名 エア・ウォーター株式会社 代表者名 代表取締役会長 豊田 喜久夫 （コード番号 4088 東証第一部・札証） 問合せ先 上席執行役員 広報・IR 部長 井上 喜久栄 （TEL 06 － 6252 － 3966） 「従業員持株会信託型 ESOP」の導入に関するお知らせ 当社は、当社グループ従業員持株会を活用した中長期的な企業価値向上と福利厚生の拡 充を目的としたインセンティブ・プランとして 「従業員持株会信託型 ESOP」 （以下「本制度」 といいます。 ）を継続して導入することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 １．本制度導入の目的 本制度は、当社グループ従業員に対して業績向上へのインセンティブを付与することに より、当社の株価や業績に対する従業員の意識をより一層高めることで中長期的な企業価 値の向上を図るとともに、グループ従業員持株会の活性化を進めることを目的としていま す。 当社は、2016 年 5 月より本制度を導入しておりましたが、2020 年 11 月に終了予定であ り、本制度導入による実績・効果等を総合的に勘案した結果、第 3 次として再導入 いたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、 「エア・ウォーターグループ持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入す る当社グループ従業員を対象に
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