【2373】Ｊ－ケア２１
執行役員制度の導入、ならびに組織変更および人事異動に関するお知らせ
2020-10-20(15:00)
関連タグ：
人事異動 組織変更 異動 執行役員
2020 年 10 月 20 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 ケ ア 21 代 表者名 代 表 取 締 役 社 長 依 田 雅 （ J A S D A Q ・ コ ー ド ：久3 7 3 ） 2 常 務 取 締 役 和 久 定 信 問 合せ先 業務統括本部長 （TEL.06－6456－5697）
執行役員制度の導入、ならびに組織変更および人事異動に関するお知らせ
当社は、2020 年 10 月 20 日開催の取締役会において、2020 年 11 月 1 日付けをもって、下記のと おり執行役員制度の導入、ならびに組織変更および人事異動を行うことを決定いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 執行役員制度の導入 当社グループ事業を取り巻く環境の変化に適切かつ迅速に対応できる体制を構築するため、 執行役員制度を導入し、取締役会が経営・監督機能に専念できる環境を整えることで、コー ポレート・ガバナンスの一層の充実を図るとともに、執行役員として経営に携わる人材を登 用することで、業務執行における責任者としての権限と責任を明確化し、次世代の経営層の 育成を図ることを目的としております。 （2）執行役員制度の概要 ①執行役員の選解任および担当等は取締役会の決議による。 ②監督機能強化のため取締役は執行役員を兼ねることができない。 ③執行役員の任期は 1 年とし、再任を妨げない
関連タグ：
人事異動 組織変更 異動 執行役員
執行役員制度の導入、ならびに組織変更および人事異動に関するお知らせ