【5911】横河ブＨＤ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の再導入について
2020-08-24(15:15)
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2020 年 8 月 24 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社横河ブリッジホールディングス 代表取締役社長 髙 田 和 彦 （コード番号 5911 東証第１部） 総務部長 森 永 晃 史 （TEL 03－3453－4111）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の再導入について 当社は、2020 年 8 月 24 日開催の取締役会において、当社グループ従業員（以下、「従業員」といいます。）に対す る当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラ ン（E-Ship®）」（以下、「本プラン」といいます。）の再導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プラン に係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきましては、決 定次第改めてお知らせいたします。
１．本プランの概要 本プランは、「横河ブリッジホールディングス従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入するすべての従 業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「横河ブリッジホールディングス従業 員持株会専用信託」（以下、「従持信託」といいます。）を設定し、従持信託は、その設定後一定期間（現状では約 3 年 の期間を想定しています。）にわ
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