2020 年5月 14 日 各 位 会 社 名 京阪神ビルディング株式会社 浩 一 代 表 者 名 代表取締役社長 南 (コード番 号 8818 東 証 第 一 部 ) 問 合 せ 先 取締役管理統括 多 田 順 一 (TEL 06-6202-7333) 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、2020 年5月 14 日の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡 制限付株式報酬制度 (以下、 「本制度」 という) の導入を決議し、 本制度に関する議案を 2020 年6月 16 日開催予定の当社第 97 回定時株主総会(以下、 「本株主総会」という)に付議す ることといたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1.本制度の導入目的等 (1)本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役(社外取締役を除く、以下、 「対象取締役」という)が、株主重 視の経営意識をより一層高めることを目的として、 対象取締役に対し、 譲渡制限付株式を割 り当てる報酬制度として導入するものです。 (2)本制度の導入条件 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬と して支給することとなるため、本制度の導入は、本株主総会において、かかる報酬を支給す ることにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。 なお、2016 年6月 2関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2020-05-14 | 1410 | 1422 | 1399 | 1401 | 79100 |
2020-05-13 | 1418 | 1435 | 1413 | 1429 | 54400 |
2020-05-12 | 1450 | 1450 | 1427 | 1448 | 93500 |
2020-05-11 | 1429 | 1457 | 1423 | 1448 | 71000 |
2020-05-08 | 1422 | 1428 | 1406 | 1425 | 60700 |
2020-05-07 | 1406 | 1456 | 1400 | 1412 | 57300 |