【2282】日ハム
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2020-05-11(13:30)
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2020 年５月 11 日 各 位 会社名 代表者名 日本ハム株式会社 代表取締役社長 （コード番号 2282 問合せ先 広報ＩＲ部 （ＴＥＬ 畑 佳 秀
東証第一部） 松 田 知 也 06-7525-3031）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入について
当社は、本日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する中長期的な企業価値向上へ のインセンティブ制度として、 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 」 「本 プラン」といいます。 ）の導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プランに係る 信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきま しては、決定次第改めてお知らせいたします。 記 １．本プランの目的 本プランは、従業員に対して中長期的な企業価値向上のインセンティブを付与すると同時に、福 利厚生の増進策として、持株会の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより、 従業員の財産形成を支援することを狙いとしています。 ２．本プランの概要 （１）本プランは、 「日本ハム・グループ従業員持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入す るすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。 （２）本プランでは、当社が信託銀行に「日本ハム・グ
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