【5938】ＬＩＸＩＬ Ｇ
「キャリアオプション制度」の実施結果について
2020-03-09(15:30)
関連タグ：
2020 年３月９日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社ＬＩＸＩＬグループ 代表執行役社長 瀬戸 欣哉 （コード番号：5938 東証・名証各一部） IＲ室 室長 平野 華世 （TEL. 03－6706－7001）
「キャリアオプション制度」の実施結果について 2019 年 11 月 25 日に公表致しましたキャリアオプション制度の実施結果につきまして、下記の 通りおしらせ致します。 記 １．キャリアオプション制度の募集概要 「キャリアオプション制度」は、国内事業の活性化に向けて、組織のさらなる成長と変革を加 速させるために全社で展開している人事プログラム「変わらないと、LIXIL」 の一環です。 「キ ャリアオプション制度」は、多くの日本企業が直面する従業員の年齢構成の課題に対応し、一 定の年齢および勤続年数に達した従業員が自身のキャリアやライフプランを総合的に考え、定 年を待たずに社外へのキャリア転進を選択することができる制度です。 （１）対象者 （２）退職日 （３）募集人数 （４）募集期間 （５）優遇措置 退職日時点において、当社及び当社グループの国内の一部子会社に在籍す る 50 歳以上かつ勤続 10 年以上の正社員 2020 年６月 25 日 ※一部のグループ会社については、退職日が異なります。 募集人数は定めない 2020 年２月 17 日から 2020 年２
関連タグ：
「キャリアオプション制度」の実施結果について