【2590】ＤｙＤｏ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2020-03-04(15:00)
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2020 年 3 月 4 日 各 位 会 社 名 ダイドーグループホールディングス株式会社 髙 松 富 也 （コード番号：２５９０ 問 い 合 わ せ 先 電 話 番 東証第１部） 長谷川 号 ０６－７１６６－００７７ 直和 代表者の役職氏名 代 表 取 締 役 社 長
執行役員 コーポレートコミュニケーション部長
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入について 当社は、2030 年のグループのありたい姿を示す 「グループミッション 2030」 を定め、 持続的成長の実現と中長期 的な企業価値向上をめざしています。厳しい競争環境を勝ち抜き、ステークホルダーの皆さまとの共存共栄を図り ながら、企業とともに従業員が成長していくために、チャレンジする企業風土の醸成に取り組んでおります。 今般、 従業員と共に中長期的な企業価値向上をめざすべく、信託型従業員持株インセンティブ プラン 「 ・ （E-Ship®） 」 （以下、 「本プラン」といいます。 ）の導入を本日開催の取締役会で決議しましたのでお知らせいたします。 なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金額の総額、本プランの設定期間等 につきましては、決定次第あらためてお知らせいたします。 １．本プランの概要 本プランは、 「ダイドーグループホールディングス社員持株会」 （以下
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