2019 年 11 月 12 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株 式 会 社 システム情 報 代表取締役社長 鈴 木 隆 司 経営管理部長 森 本 茂 樹 (TEL.03-5547-5705) (コード番号:3677 東証第一部) 従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員向け株式報酬制 度(以下「本制度」といい、本制度導入のために設定される信託を「本信託」といいます。)の導入を決議しましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 1.本制度導入の目的 当社幹部従業員(以下「従業員」といいます。)の当社業績や当社株式価値への意識を高めることにより、業績向上を 目指した業務遂行を一層促進するとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします。 2.本制度の概要 本制度は、当社が設定した本信託に金銭を信託し、かかる金銭を原資として取得された当社の普通株式(以下「当社 株式」といいます。)を、従業員のうち一定の要件を充足する者に対して、当社取締役会が定める株式交付規程に従って付 与するポイント数(なお、従業員の当社業績に対する貢献度等に応じて付与します。)に応じて交付する制度であります。 なお、当社株式の取得資金は、全額当社が拠出するため、従業員関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2019-11-18 | 996 | 1014 | 988 | 1013 | 278200 |
2019-11-15 | 993 | 1000 | 968 | 989 | 283500 |
2019-11-14 | 968 | 1030 | 961 | 991 | 661200 |
2019-11-13 | 980 | 989 | 931 | 960 | 639200 |
2019-11-12 | 1015 | 1017 | 978 | 994 | 466600 |
2019-11-11 | 1005 | 1018 | 1000 | 1012 | 255600 |
2019-11-08 | 1005 | 1008 | 983 | 991 | 230000 |
2019-11-07 | 981 | 1005 | 978 | 1003 | 232400 |
2019-11-06 | 996 | 1003 | 971 | 980 | 251900 |
2019-11-05 | 990 | 1008 | 981 | 988 | 216500 |