【9078】エスライン
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2019-11-07(13:40)
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株式給付信託
2019 年 11 月７日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先 株 式 会 社 エ ス ラ イ ン 代表取締役社長 取締役副社長 (℡ 山口 嘉彦 村瀨 博三 東証・名証第一部) 058-245-3131 )
(コード番号：9078
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の子会社である株式会社エスラインギフ（以下「エス
ラインギフ」といいます。 ）が、 「株式給付信託（J-ESOP）（以下、 」 「本制度」といい、本制度に関 して当社がみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」と いいます。 ）を導入することにつき決議いたしましたのでお知らせいたします。
記 １．導入の背景 当社グループでは、従業員の当社グループへの帰属意識の醸成や、株価及び業績向上に対する従業 員の意欲や士気を一層高めることを目的として、当社グループの中核子会社であるエスラインギフの 従業員に当社株式を給付する本制度を導入することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、あらかじめエスラインギフが定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たしたエス ラインギフの従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。 エスラインギフは、株式給付規程に基づき従業員に対してポイントを付与し、従業員のうち受益者 要件を満たした者（
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