【6474】不二越
「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
2019-11-01(15:30)
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持株会
2019 年 11 月 1 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社不二越 取締役社長 坂本 淳
(コード番号 6474 東証第一部) 取締役経営企画部長 古澤 Tel 哲 03-5568-5210
「従業員持株会信託型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社グループの従業員持株会を活用した中長期的な企業 価値向上と福利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プランとして「従業員持株会信託型ＥＳ ＯＰ」 （以下「本制度」といいます。 ）の導入について決議いたしましたので、下記のとおりお知ら せいたします。 記 １．導入の目的 当社は、福利厚生の一環として、当社グループの持株会を活性化して当社グループ従業員の 安定的な財産形成を促進すること、ならびに、当社グループ従業員の会社経営への参画意識の 向上と業績向上へのインセンティブ付与により、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを 目的として本制度を導入するものであります。 ２．本制度の概要 当社は、 「ナチ不二越従業員持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加入する当社グループ 従業員を対象に本制度を導入いたします。 当社は、持株会に加入する当社グループ従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者と する「従業員持株会信託（他益信託）（以下「持株会信託」といいます。 」 ）を設定いたし
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