【3741】セック
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ
2019-06-26(15:15)
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内部統制
2019年6月26日 各 位 会 社 名 株式会社 セ ッ ク 代表者名 代 表 取 締 役 社 長 櫻 井 伸 太 郎 （コード番号：３７４１ 東証第一部） 問合せ先 取 締 役 管 理 本 部 長 杉 山 寿 顕 （TEL. ０３－５４９１－４７７０）
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ
当社は、2019年6月26日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針の一部改定について、 下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。 （改定箇所は下線で示しております）
記
１．取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、役職員の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任を果たすため、会社理念（目標、 方針、行動規準）を定め、それを全役職員に周知徹底します。 また、当社は、内部通報制度を導入し、法令違反、不正行為等の防止、早期発見及び是正を図ると共に、 内部通報者の保護を行います。 ２．取締役の職務の執行にかかる情報の保存及び管理に関する体制 取締役の重要な意思決定または重要な報告に関しては、社内規程に従い、適切な管理を行います。 ３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制 全社のリスク管理を統括する担当取締役を置きます。担当取締役は、 「リスク管理規程」に基づいて全社の リスクを統括管理し、リス
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