【3970】Ｍ－イノベーション
株式給付信託の導入に関するお知らせ
2019-05-27(16:00)
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株式給付信託
2019 年 5 月 27 日 各位
会 社 名： 株 式 会 社 イ ノ ベ ー シ ョ ン 最高経営責任者(CEO) 富田 直人
代表者名：代表取締役社長
兼 最高執行責任者(COO) （コード番号：3970 問合せ先：取締役
東証マザーズ） 山﨑 浩史
最高財務責任者(CFO)
（ＴＥＬ：03-5766-3800）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済 的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、 従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制 度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を 「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたしま す。 記 １．導入の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度の ESOP（Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する 動機づけ等の観点から検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇 に反
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